Мы – аутсорсинговая IT-компания Aston, разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам.
Приоритетные направления – финансовые технологии, телеком, ритейл, недвижимость и другие. Среди наших клиентов – компании Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.
Ищем 1С Аналитика в нашу команду профессионалов.
Чем предстоит заниматься?
- работа по одному из доменов: ЗУП, ERP;
- сбор и анализ функциональных/нефункциональных требований от стейкхолдеров;
- техническое проектирование (описание задач, описание сценариев использования продукта, оценка трудоёмкости выполнения работ);
- составление методических материалов (демо, инструкции, руководство пользователя);
- аудит, анализ, оптимизация и моделирование бизнес-процессов;
- тестирование разработанного функционала.
Чего мы ждём от специалиста?
- опыт работы от 3-х лет;
- знание любого из перечисленных продуктов ЗУП/ERP;
- опыт сбора/анализа данных/требований от стейкхолдеров;
- написание ТЗ и постановка задач на доработку функционала под особенности учета на предприятии;
- опыт работы с интеграциями между системами;
- составление методических материалов (демо, инструкции, руководство пользователя);
- наличие сертификатов 1С будет плюсом.
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
- свободный релокейт между офисами компании;
- возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- компенсация расходов на оплату коворкинга;
- 3 sick-days в год;
- оплачиваемый бенч;
- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.