IT-ресечер

Ключевые задачи:

• поиск кандидатов в различных источниках: внутренняя база, прямой поиск, открытые источники (job сайты, соц.сети, проф.сообщества), поиск по рекомендациям;
• анализ резюме на соответствие требованиям позиции;
• проведение телефонных скринингов, участие в оценке кандидатов;
• ведение внутренней базы соискателей.

Что важно для нас:

• общее представление процесса рекрутмента;
• желание учиться новому и развиваться в мире IT рекрутмента;
• способность к самостоятельному поиску кандидатов;
• быстрая обучаемость;
• коммуникабельность;
• будет плюсом прохождение курсов по IT-рекрутингу/сорсингу.

Что предлагаем:

• график работы: 5/2, гибрид или удаленный формат работы на выбор (адаптация в офисе м.Сокольники);
• официальное оформление в соответствии ТК РФ;
• конкурентный уровень дохода: оклад + премии;
• медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу;
• доплата к отпускному и больничному листу;
• дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
• социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
• льготное кредитование для сотрудников;
• обучение в корпоративном университете банка;
• корпоративная библиотека.