Специалист \ Старший специалист, Отдел сопровождения сделок

Услуги отдела: уникальное сочетание комплекса услуг, включающих проведение финансового анализа (DD), оценки бизнеса, финансового моделирования, анализа рынка, сопровождения сделок на разных этапах, анализа бизнес-планов и т.д.

Клиенты: крупнейшие игроки в своих сегментах, в частности, банки, финансовые организации, фонды, ИТ, телекоммуникационные компании, ритейл, производство, horeca и многие другие.

Проекты: 70 % финансовый сектор / 30 % реальный сектор

Команда: ~30 экспертов

Функционал в роли:

• участие в проектах по проведение финансового Due diligence (анализ бухгалтерской и управленческой отчетности, оценка финансовых показателей, выявления расхождений, потенциальных рисков и возможностей);
• анализ бизнес-модели (оценка эффективности бизнес-модели, выявление финансовых слабостей и предложение рекомендаций по их улучшению);
• проведение оценки бизнеса (определение рыночной, инвестиционной и прочей стоимости объектов оценки, с использованием различных подходов к оценке);
• разработка и модернизация финансовых моделей разного уровня сложности для прогнозирования будущих доходов, расходов и определения стоимости бизнеса;
• анализ рынка как отдельный продукт (исследование отрасли и рынка для различных целей: выход на IPO, анализ рисков выхода на конкретный рынок и т.д.);
• подготовка итоговых подробных финансовых отчетов и рекомендаций для клиентов.

Ожидания от кандидатов:

• высшее образование (специализация в области финансов, экономики, бухгалтерского учета или налогообложения);
• опыт от 1 года в одном из функциональных блоков (финансовый Due diligence, финансовый аудит, оценка бизнеса, финансовое моделирование) и готовность оперативно погрузиться в недостающие;
• опыт в консалтинговых компаниях будет преимуществом (big4, big3, бутики, инхаус консалтинг);
• поставленная речь, умение аргументированно отстаивать свою позицию;
• уверенное знание РСБУ и МСФО;
• знание английского языка от уровня Intermediate;

Мы предлагаем:

• открытую корпоративную культуру в команде, где все на "ты";
• масштабные проекты с российскими и международными клиентами - лидерами в своих сегментах;
• прозрачную карьерную траекторию и высокую скорость развития (два раза в год есть возможность влиять на свой грейд и доход);
• гибридный график работы, индивидуальный подход, доп. дни к отпуску за переработки;
• конкурентный уровень дохода (фикс + годовой бонус), широкий спектр дополнительных выплат, компенсаций и бенефитов (ДМС, связь, ноутбук, компенсация такси и т.д.);
• корпоративное обучение на базе Академии Б1;
• развитую систему наставничества в команде для быстрого включения и роста;