Бизнес-тренер

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

В нашу команду мы приглашаем тренера для обучения и развития HR-команды.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать программу тренинга для рекрутеров массового подбора (скрипты, работа с возражениями кандидатов), супервайзеров (процессу проведения собеседования);
• формировать график обучения, проводить тренинги и мастер-классы (очно и on-line) для рекрутеров, супервайзеров;
• оценивать эффективность обучения и организовывать посттренинговое сопровождение.

Что мы ждём от кандидата:

• опыт разработки и проведения тренингов очно и онлайн;
• опыт проведения обучения по работе с возражениями;
• будет плюсом, если работал в контактном центре или знаешь, как работает рекрутер массового подбора, но это не обязательно.

Что мы предлагаем:

• оклад 80 000 руб. + полугодовая/годовая премия;
• график 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный день;
• отпуск 31 календарный день;
• корпоративную сотовую связь;
• обучение тренерскому мастерству в корпоративном университете, возможность общаться в проф. сообществе тренеров компании и расти;

• программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;

• консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам, здоровому образу жизни через сервис «Понимаю»;

• компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
• полезные курсы и вебинары в корпоративном университете, а также бесплатная электронная библиотека;
• единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• скидки и предложения от партнеров;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

# менеджер по обучению # развитие персонала # мотивация сотрудников