ООО «Автоматика-сервис» 100% дочернее предприятие ПАО «Газпром нефть».
Инженерно-сервисная компания, специализирующаяся на проектировании, внедрении и комплексном обслуживании систем промышленной автоматизации всех уровней.
За 20 лет существования «Автоматика-сервис» стала безусловным лидером по объему реализации профильных проектов на производственных объектах «Газпром нефти» и не только.
Вам предстоит:
- Выполнение пусконаладочных работ систем охранно-пожарной сигнализации, пожаротушения, видеонаблюдения, СКУД, ИТСО, ГГС, ЛСО систем на базе программируемых контроллеров (PLC);
- Составление исполнительной и отчетной документации по выполненным работам;
- Проверка и анализ проектной документации на предмет правильности подбора оборудования.
Требования к должности:
- Наличие высшего технического образования;
- Знание специализированных программ производителей НПФ «Сигма-ИС», НВП «Болид», Parsec, Evidence, Dallmeier electronic и т.д.;
- Навыки работы с пакетом Microsoft Office;
- Опыт работы в наладке систем охранно-пожарной сигнализации, систем видеонаблюдения, СКУД, ИТСО, ГГС.
Условия работы:
- Официальное трудоустройство с первого дня;
- Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00, пт до 15:45;
- Достойная заработная плата, годовая премия по результатам деятельности, дополнительная материальная мотивация за особые достижения;
- Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
- Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
- Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития;
- Коллективный договор и социальные программы: дополнительные выплаты, детские подарки к НГ, путевки для детей на отдых и оздоровление;
Работа в "Автоматике-сервис" дочернем обществе "Газпром нефть" - это:
- Присоединение к большой команде из 1000+ профессионалов, где ценят вклад каждого сотрудника, взаимовыручку и высокие стандарты корпоративной культуры;
- Использование самых современных технологий для решения задач «здесь и сейчас».
- Получение уникального опыта работы;
- Прокачка своих профессиональных компетенций;
- Решение нестандартных задач;
- Возможность быстрого роста для результативных специалистов;
Окончательные условия по заработной плате будут установлены по результатам собеседований исходя из опыта и компетенций потенциального соискателя.