Заведующий поликлиникой (взрослая сеть)
Заведующий поликлиникой (взрослая сеть)
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- руководство деятельностью структурного подразделения
- планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения,
- расстановка кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией,
- формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики
- Координация деятельности структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации.
- Осуществление контроля за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении.
- Принятие мер по обеспечению выполнения работниками структурного подразделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.
- Разработка текущих планов работы структурного подразделения, осуществление контроля за выполнением этих планов.
- Анализ работы структурного подразделения за отчетный период, представление отчета о работе структурного подразделения в установленном порядке.
- Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Терапия" или профессиональная переподготовка при наличии послевузовского профессионального образования по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье", сертификат или аккредитация специалиста по специальности "Терапия"
- официальное трудоустройство, согласно ТК РФ
- дополнительный отпуск 14 календарных дней