Уважаемые коллеги, в связи с открытием нового многопрофильного медицинского комплекса, приглашаем на работу заведующего аптекой.
Вам предстоит:
- Руководство больничной аптекой (обеспечение отделений)
- Контроль работы аптечного пункта (розница) по всем направлениям деятельности
- Подготовка подведомственных подразделений к открытию
- Участие в подборе, обучении персонала
- Своевременное обеспечение лекарственными средствами подразделений центра
- Непосредственное участие в формировании потребности, приемке, проверке, оприходовании, выдаче товаров, формировании и своевременной сдаче всей отчетности подразделения (в том числе по обороту НС И ПВ)
- Контроль за соблюдением правил хранения, использования, выписывания лекарственных средств; проведение проверок клинических подразделений
- Организация, координация и контроль работы персонала аптеки
- Ведение графиков и табелей рабочего времени подчиненного персонала
- Участие в подготовке нормативной документации, регламентирующей деятельность по направлению
Нам важно:
- Знание законодательства по направлению деятельности (санитарных норм, хранение и учет препаратов и т.д.), федерального законодательства
- Хорошие навыки работы на компьютере, в медицинских информационных системах (внутренних и внешних), работы с документацией (включая электронный документооборот);
- Опыт работы в аптеке в медицинских организациях - обязательно
- Профессиональные качества: системное мышление, грамотная устная и письменная речь, исполнительская дисциплина, высокий уровень самоорганизации и ответственности
Мы предлагаем:
- Работу в одном из ведущих медицинских холдингов страны;
- Возможность участия в реализации крупного и амбициозного проекта;
- График работы 5/2
- Место работы: Ленинградская обл, Всеволожский р-н, граница с Курортным районом СПб по трассе Скандинавия (Клиника Белоостров)
- Корпоративная развозка до места работы от ст. м. Беговая, Комендантский пр, Лесная, Гражданский пр, ул. Дыбенко, Проспект Просвещения, Парнас, пр. Ветеранов, жд.ст. Белоостров, Сестрорецк
- Достойную и прозрачную систему оплата труда;
- Корпоративные программы внешнего и внутреннего обучения;
- Программы добровольного медицинского страхования для сотрудников;
- Программы лояльности от Компаний-партнеров.