Инженер 1 категории по зданиям и сооружениям

Обязанности:

- Контроль ведения и хранения документации по ЗиС, базы данных ЗиС;

- Контроль планирования и исполнения закупок, договоров со сторонними организациями;

- Навыки работы в информационных системах по документообороту (СЭД), закупкам (АСУЗД), договорам (КИДО);

- Опыт взаимодействия с подрядным организациями и ведения договорной работы, базовые знания бухгалтерского учета, закрывающей документации;

- Ведение деловой переписки с подразделениями Общества и со сторонними организациями.

Требования:

- Высшее профессиональное (техническое) образование;

- Желателен стаж работы по направлению «эксплуатация и ремонт зданий и сооружений» не менее 2 лет;

- Желательно 3-я группа по электробезопасности;

- Знания законодательных актов, положений, инструкций, руководящих и нормативных документов в части ЗиС;

- Знания нормативно-технических документов по вопросам организации и проведения технического обслуживания и ремонта, основы технологии производства в части ЗиС;

- Знания строительных норм и правил, промышленной безопасности производства и охраны труда, производственной санитарии, противопожарной защиты;

- Владение оргтехникой;

- Знание программ (Word, Excel, PowerPoint, Visio, АСУЗД, AutoCAD, СЭД, СУПА, КИДО).

- Наличие организаторских способностей, способность к планированию работы, в том числе, умение подходить к работе с позиции перспектив ее развития;

- Наличие аналитических способностей, способности к экспертному, критическому, рациональному и логическому мышлению;

- Точность и исполнительность (четкость и своевременность выполнения поручений, ведения документации).

Условия:

• Работа в филиале крупной стабильной компании «Гатчинские электрические сети»;
• График работы: пятидневка с 8.30 до 17.30, по пятницам до 16.30;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Совокупный среднемесячный доход с учетом премий по итогам года и по результатам деятельности компании, выше указанного;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Возможность профессионального роста;
• Предоставление возможности обучения;
• Работа в г.Гатчина