Инженер по тестированию в мобильную Яндекс Почту

На связи команда тестирования мобильной Яндекс Почты. Редко, но метко мы всё же ищем к себе в команду нового QA-инженера, и у нас для вас классное предложение!

Что такое мобильная Яндекс Почта?

Очень неожиданно, но это не только Почта, а целый набор сервисов Яндекс 360 в нашем приложении. Кроме Почты, у нас интеграции с Диском, Телемостом, Документами и кое-чем другим. Есть платная подписка и, соответственно, платные фичи, а что это значит? Что кому-то (нам и вам, когда вы к нам придёте) нужно всё это дело тестировать.

А кого мы, собственно, ищем?

Наша команда растёт, и на данный момент этот рост дошёл и до отдела тестирования. Сейчас мы ищем человека, который усилил бы команду мобильного тестирования Почты и ворвался в тестирование абсолютно нового отдельного приложения Календаря.

Если вы всё ещё сомневаетесь, то вот пара пунктов, почему стоит развернуть свою карьеру на 360 и прийти к нам в мобильную Почту:

• Делаем крутой продукт, который востребован у миллионов пользователей
• Катаем релизы на обе платформы каждые две недели
• Много работаем с асессорами
• Стараемся минимизировать рутину и оставляем себе побольше сложных и интересных задач
• Регулярно дорабатываем и улучшаем процессы, чтобы разработке и тестированию жилось только лучше
• Заинтересованы в вашем росте и развитии

Какие задачи вас ждут

• Заниматься функциональным тестированием
• Локализовать и документировать дефекты
• Писать тестовую документацию
• Писать нативные автотесты на Swift и Kotlin (если не умеете, то всё равно приходите — будем учить)
• Быть стражем качества выпускаемого приложения

Мы ждём, что вы

• Знаете и понимаете специфику мобильного тестирования
• Понимаете процессы разработки и тестирования
• Владеете техниками тест-дизайна и умеете их применять
• Работали с Fiddler, Charles или другими анализаторами трафика

Что мы предлагаем

• Работу в сильной команде, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами посещений в день
• Возможность влиять на процесс и результат
• Высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Гибкий график работы
• Расширенную программу ДМС со стоматологией, обследованиями, возможностью вызвать врача на дом, оплатой 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Компенсацию затрат на питание
• Корпоративные скидки в бассейнах, фитнес-центрах и магазинах
• Курсы, тренинги, участие в конференциях
• Бесплатную парковку для сотрудников