Менеджер по календарно-сетевому планированию

Крупная девелоперская компания федерального уровня приглашает кандидатов в Проектное подразделение! Наша компания занимается проектированием и строительством массового жилья классов Стандарт и Комфорт, а также коммерческих объектов.

Чем предстоит заниматься:

• Систематизация данных по проектам как исходных данных для календарно-сетевых графиков;
• Формирование, актуализация и исполнение/контроль комплексных календарно-сетевых графиков по проектам, включающих сроки, трудозатраты, физ.объёмы с учетом синхронизации графиков разработки ПСД, поставки МТР, выполнения СМР и проведения ПНР;
• Формирование сквозной отчётности и прогресса проектов;
• Анализ критического пути, отклонение по контрольным событиям, план-факторный анализ;
• Экспертиза календарно-сетевых графиков;
• Оценка влияние различных сценариев на ход реализации проектов;
• Подготовка с ответственными планов ликвидации отставания (компенсирующие мероприятия);
• Работа с изменениями на проектах с оценкой влияния на сроки реализации проектов.

• Высшее технические образование в области строительства (желательно наличие профессиональной сертификации в области управления проектами);
• Опыт не менее 3-х лет в КСП как самостоятельной единицы системы;
• Знание специализированных программ: MS Project / Oracle Primavera, MS Excel (Power Query), MS Power Point, MS Visio:
• Опыт работы в функции заказчика, тех.заказчика, генподрядчика;
• Знание и профессиональное применение методологии календарно-сетевого планирования;
• Знание и понимание полного цикла проекта от его инициации до передачи конечному заказчику:
• Знание основ бизнес-процессов девелопмента, проектирования, закупки материалов, выполнения строительно-монтажных, пуско-наладочных работ;
• Опыт реализации крупных проектов;
• Навыки выстраивания коммуникаций внутри команды управления проектом / подрядными организациями;
• Способность анализировать большие объёмы данных.

• ​​​​​Оформление согласно ТК РФ;
• Своевременная выплата «белой» заработной платы 2 раза в месяц;
• Испытательный срок 3 месяца по ТК РФ (возможно уменьшение испытательного срока, при подтверждении уровня квалификации сотрудника и личных достижений);
• График работы 5/2 (пн-пт с 9:00 до 18:00, сб-вс - выходные), формат работы: гибрид/удаленно/офис на выбор;
• Интересные проекты, возможность карьерного роста;
• Дружный и сплоченный коллектив, поддержка новичков;
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ;

• Оборудованное комфортное рабочее место;

• Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании (от 3 до 10% от 1 года стажа в компании).