В Центральном офисе федеральной розничной сети "Лента" открыта вакансия Ведущего специалист по аналитике и компенсациям
Обязанности:
1. Аналитика HR метрик
2. Участие в совместных проектах Службы управления мотивацией
3. Анализ эффективности действующих систем мотивации, оплаты труда
4. Контроль и прогнозирование расходов на персонал
5. Расчет влияние инициатив по мотивации на расходы на персонал
6. Создание единой системы аналитики
Требования:
1. Высшее образование в области управления персоналом, экономики, статистики или связанной сферы
2. Опыт работы в области аналитики персонала розничной торговли или схожей отрасли (не менее 2 лет)
3. Понимание HR-процессов, аналитических методов и статистических техник, систем компенсаций и мотивации
4. Опыт работы с программами анализа данных и владение MS Excel на высоком уровне, dash-boards, sap hr\1С-преимущество
5. Умение работать с большим объемом данных
Компетенции:
1. Аналитическое мышление и умение принимать решения на основе данных.
2. Креативность и умение находить решения проблем.
3. Коммуникабельность и умение работать в команде.
4. Внимание к деталям и умение работать в сжатых сроках.
5. Ответственность и конфиденциальность в работе с персональными данными.
Условия