Контроль товарного ассортимента/пополнение отдела товаром;
Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, возврат);
Работа в торговом зале в отделе (профессиональное консультирование покупателей, организация работы в отделе);
Маркетинг (участие в ценовой политике сектора, анализ конкурентного рынка);
Организация работы команды;
Подготовка и реализация коммерческих мероприятий торгового центра
Обучение сотрудников.
Опыт руководящей работы в рознице, ритейле, DIY;
Готовность к интенсивной работе;
Опыт работы с заказами товара и работы с поставщиками;
Активность, коммуникабельность, ответственность;
Условия:
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные (смены чередуются по недельно: утренние с 08:00 до 17:00, дневные с 11:00 до 20:00, вечерние с 14:00 до 23:00);
Совокупный уровень дохода от 80 970 руб.: оклад от 71 400 руб/мес,
компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (3 570 руб. до вычета налога);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал, раздевалки, душевые;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;