Ведущий инженер-энергетик

Должностные обязанности:

• Организация и обеспечение бесперебойного электро-, тепло-, водо-, газоснабжения и водоотведения Филиала.
• Организация безопасной эксплуатации энергетического хозяйства.
• Разработка и реализация энергосберегающих мероприятий, мероприятий по повышению энергетической эффективности.
• Составление графиков снижения энергетических нагрузок в часы максимальных нагрузок энергосистемы и обеспечивает их выполнение в пределах определенной для подразделения предприятия величины, проводит паспортизацию установленных на предприятии энергетических, электрических и природоохранных установок.
• Осуществление технического надзора за контрольно-измерительными, электротехническими и теплотехническими приборами.
• Ведение отчетности.
• Участие в закупочной деятельности в качестве инициатора закупки.
• Заключение и сопровождение договоров и доп.соглашений.
• Мониторинг деятельности, контроль качества услуг и исполнения договорных обязательств контрагентами.
• Проверка и приемка выполненных работ / оказанных услуг.
• Знание нормативно-правовой и технической документации в области энергетики, в том числе Правил устройства электроустановок, технической эксплуатации электроустановок потребителей, охраны труда при эксплуатации электроустановок, технической эксплуатации тепловых энергоустановок, безопасности систем газораспределения и газопотребления.
• Навыки в чтении, составлении и выполнении в специализированных программах электрических и тепловых схем.

Требования:

• Высшее образование по специальности.
• Опыт работы в качестве инженера-энергетика (энергетика, главного энергетика) от 3-х лет; 5 группа допуска по электробезопасности.

Условия:

• График работы: полный день 5/2. Место работы: г. Усинск.
• .
• Официальная заработная плата и полный социальный пакет.
• Гарантии и компенсации по Коллективному договору.
• Корпоративная пенсионная программа.
• Компенсация стоимости медицинской комиссии по факту трудоустройства.
• Санаторно-курортное лечение и путевки в детские лагеря для детей сотрудников.