Стратегическое планирование деятельности подразделения;
Организация системной работы и построение эффективного клиентоориентированного сервиса;
Управление клиентским сервисом по всем каналам обслуживания клиентов;
Формирование системы мотивации для каналов, участвующих в оказании сервиса для клиентов ;
Организация, мониторинг и контроль исполнения сервисных показателей;
Контроль качества работы каналов обслуживания;
Формирование предложений по улучшению показателей эффективности работы клиентских подразделений, разработка плана их реализации, контроль сроков выполнения;
Формирование новых и улучшение текущих стандартов работы с клиентами;
Организация и контроль процесса замера, мониторинга, управления показателями tNPS. А также обеспечение полного цикла обработки полученной обратной связи от клиентов (CFL);
Построение и актуализация Customer Journey Maps (CJM) по ключевым сегментам. Разбор клиентских путей;
Определение проблемной области клиентского опыта во всех точках контакта клиента с компанией: продукты и услуги, сервисы самообслуживания, офисы обслуживания; Контактный центр, коммуникации с клиентом (sms, e-mail, звонки);
Выработка предложений по улучшению клиентского опыт.
Требования:
Высшее образование;
Опытный пользователь программ Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PoverPoint);
Опыт управления клиентским сервисом b2b/b2c от 2-х лет (предпочтительно телеком).
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Нормированный рабочий день;
Конкурентная заработная плата: оклад + бонусы;
Профессиональное и личностное развитие: обучение в корпоративном университете, у внешних провайдеров, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой;
Расширенный социальный пакет (ДМС, скидки и предложения от партнеров и многое другое);