Управление персоналом: набор, онбординг, развитие, удержание, мотивация
Управление процессами: анализ слабых зон команд самостоятельно или совместно с командами, формирование и внедрение предложений по оптимизации, контроль и отчетность
Управленческая отчетность: еженедельная, по запросу от руководства
Работа в комплексе Стратегических мер IT блока – выполнение стратегических целей путем мониторинга текущих показателей процессов и их постоянной оптимизации
Проектная деятельность: общение с бизнесом, управление ожиданиями заказчиков, ресурсное планирование
Выстраивание процессов взаимодействия команды на каждом участке работ.
ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее образование (желательно техническое)
Опыт управления персоналом не менее 3 лет (от 20+ человек)
Опыт разработки будет большим плюсом
Опыт управления IT проектами
Знание основ менеджмента
Понимание современных методологий разработки ПО
Опыт участия в проектах внедрения ИС.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Работу в аккредитованной ИТ компании с возможность карьерного и профессионального роста
Атмосферу профессионального развития, вдохновленную принципами Agile
У нас самый уникальный портфель бенефитов по программе софинансирования (ДМС, фитнес, английский, коворкинг в горах, спортивные секции, программы для детей сотрудников и многое другое)
Мы поможем развить вашу проф. экспертизу: оплатим профессиональные тренинги и внешние образовательные курсы, участвуем в ИТ активностях (митапы, хакатоны, юконы).
Вовлеченность, комфорт, свобода, минимум бюрократии, нет дресс-кода, гибкое начало и завершение рабочего дня, приходи – с нами будет интересно!