Мастер-механик

ТрансПак – современный завод по производству гофрокартона и гофроупаковки с более чем 20-летним опытом.

За этот период компания увеличила объем производимой продукции в 4 раза, расширила область поставок продукции на 8 регионов РФ и открыла экспортное направление в р. Беларусь и построила новый современный завод полного цикла с обновленным парком оборудования в Ленинградской области.

Наши клиенты – производственные предприятия крупного, среднего и малого бизнеса различных отраслей, заботящиеся о качестве упаковки для сохранности свей продукции, заинтересованные в работе с надежным поставщиком упаковки, способным решить проблему бесперебойного обеспечения упаковкой высокого качества в короткие сроки.

Основная ценность для компании ТрансПак - коллектив специалистов своего дела, нацеленных на созидание, разработку и внедрение новых идей. Стремление каждого члена коллектива искать и воплощать лучшие решения для жизни компании, работа над личностным ростом – залог нашего успешного развития как команды единомышленников.

Для повышения личных компетенций сотрудников в компании проводятся различные виды обучения, в том числе с привлечением внешних образовательных организаций и бизнес-тренеров по различным направлениям – от повышения управленческих компетенций до обучения по внедрению новейших продуктов программного обеспечения для промышленных производств.

В отдел главного механика приглашаем МАСТЕРА-МЕХАНИКА:

Обязанности:

- Обеспечение и непосредственное участие в работах по техническому обслуживанию, плановых и аварийных ремонтах оборудования производства и организация его бесперебойной работы и исправного состояния;

- Определение перечня запасных частей и материалов, необходимых для проведения технического обслуживания, всех видов ремонтов оборудования, нормативов запасных частей на складах Предприятия и обеспечение их соблюдения, экономного расходования и своевременного пополнения;

- Составление заявок на приобретение ТМЦ и СЗЧ;

- Проведение обучения для сменных механиков, операторов и контрактных сотрудников по безопасному выполнению работ и эксплуатации оборудования, приемам проведения ремонтных работ;

- Поддержание высокой работоспособности оборудования, обеспечение правильной эксплуатации оборудования, соблюдение графиков смазки, технического обслуживания и ремонта (участие в их составление);

- Ведение учета оборудования, ресурса работы, совершенствование системы хранения и учета запасных частей, быстроизнашивающихся деталей, материалов, обеспечение их своевременной подготовки и изготовление в механической мастерской или на других промышленных предприятиях;

- Участие в монтаже и испытаниях нового оборудования, приемке оборудования из ремонта, проводимыми как силами отдела так и сторонними компаниями;

- Осуществление подбора необходимой технической документации, паспортов, чертежей, инструкций и обеспечение их хранения;

- Обеспечение ведения всех необходимых документов по работе службы (отчеты, чек-листы, учет нарядов на ППР и ТО и т.п.).

Требования:

- Высшее или среднетехническое образование (технические, инженерные специальности).

- Опыт работы на производственных площадках на аналогичной должности не менее 3-х лет.

- Знание механики, пневматики, гидравлики, допусков и посадок подшипников.

- Чтение чертежей.

- Уверенный пользователь ПК (MS Office, AutoCAD, 1C).

- Опыт организации работ по ремонтам (технические службы) — обязателен.

- Отличные лидерские и организаторские качества, энергичность, стремление к улучшению производственного процесса, активная позиция, аналитические способности.

- Знание инструментов бережливого производства LEAN (5S, SMED,TPM и тому подобное) - будет вашим преимуществом.

Условия:

- График работы 5/2 с 9 до 18, либо 2/2/2 (д/в/н), 9-21.

- Оклад 80 000 рублей на руки на период испытательного срока, далее - 90 000 рублей (на руки).

- Оформление согласно ТК РФ.

- Место работы: п.Тельмана, дорога Подъезд к г.Колпино 7/4

- Развозка: Купчино-Колпино-Тельмана; Кировск-Никольское-Красный Бор-Тельмана.