Организовывать услуги питания в соответствии с договорными условиями, корпоративными и законодательными нормативными актами
Обеспечивать выполнение плановых показателей, статей расходов, доходов и прибыльности
Выстраивать партнерские отношения с заказчиком, получать обратную связь, организовывать и контролировать мероприятия по устранению замечаний, повышению лояльности заказчика
Внедрять мероприятия по улучшению качества предоставляемых услуг
Взаимодействовать с контролирующими органами и органами власти
Управлять новыми проектами, запускать новые объекты на подконтрольной территории
Что ждем от кандидата
Высшее экономическое или технологическое образование
Успешный опыт работы не менее 5 лет на позиции руководителя/управляющего филиала
Приветствуется наличие дополнительного бизнес-образования в области менеджмента
Навык и опыт ведения переговоров на различных уровнях
Ориентация на результат
Мы предлагаем
Непосредственное подчинение – дивизиональному директору управляющей компании (г. Екатеринбург), в прямом подчинении руководители подразделений в филиале (общая численность филиала ~ 500 чел.)
Прозрачная система мотивации (оклад + бонусы по ключевым показателям эффективности: прибыльность, CSI, производительность труда)
Достойный уровень заработной платы, оплата отпусков, больничных
Добровольное медицинское страхование (ДМС)
Релокационный пакет: аренда жилья и переезд для иногородних
Корпоративная сотовая связь
Индивидуальное обучение для каждого сотрудника, система наставничества
Корпоративные мероприятия
Возможности для развития и профессионального роста