Маляр по металлу/ дробеструйщик/чистильщик металла

Санкт-Петербург, Корабельная улица, 6

Метро: Автово

Описание вакансии

ПАО Судостроительный завод "Северная верфь" является одним из ведущих предприятий оборонной промышленности России, выполняет госзаказы на строительство военных кораблей.
Достроечный цех завода выполняет работы по достройке кораблей, как в стапельном цеху, так и на воде, выполняя монтажные, малярные, изоляционные, дробеструйные и иные виды работ.

Приглашаем на вакансию: "маляр по металлу" и "дробеструйщик"

Мы предлагаем:

зарплату от 84 000 руб до 148 000 руб с первого месяца работы,
прозрачные, белые начисления, премии и ежегодную индексацию зарплаты,
график 5/2 по 7ч 30 минут,
оплату переработок в 1,5 и 2 размере и все по "белому",
профессиональный рост по разрядам,
при наличии высшего образования- карьерный рост от мастера и выше,
ДМС с первого дня работы (полный пакет после испытательного срока),
новую, бесплатную спецодежду, теплый, светлый цех,
максимальную загрузку заказами.

Что делать:

подготовка поверхности к покраске (зачистка, грунтовка)
покраска металлических поверхностей корабля (трюмы, палубы, лестницы, цистерны, корпуса кораблей) кисточками, валиками или краскопультом,
укладка линолеума и плитки в трюмах корабля,
(дробеструйщик) отбивка дробью металлических поверхностей изделий (от мелких изделий, до модулей корабля)-в отдельно помещении.
Работа как в замкнутых пространствах, на открытой, строящейся палубе, так и на высоте (строительные леса)-все безопасно.

Кого мы ищем:

специалистов по профессиям "маляр судовой", маляр-штукатур", "дробеструйщик", "чистильщик металла" с желательно подтвержденным опытом от 6 месяцев.

У дробеструйщиков зарплата обговаривается на собеседовании с мастером участка (конкурентная).

Дополнительно:

15 минут от метро;
удобная транспортная доступность (бесплатная парковка для авто, самокатов и велосипедов);
ежегодная индексация зарплаты;
оформление по ТК РФ, предусмотрены все социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.);
стабильные ежемесячные премии по результатам работы, возможность самостоятельно регулировать свой доход, уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
качественные обеды в заводской столовой (компенсация питания);
предприятие оборонно-промышленного комплекса (гос.заказ);
компенсация расходов на жилье иногородним;
молодежные и спортивные мероприятия, социальная поддержка сотрудников, обучение и развитие персонала, социальные льготы и компенсации;
надежный, перспективный работодатель и дружный коллектив.