Ведущий эксперт по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и отбор подходящих кандидатов в различных источниках, а также из откликов на вакансии,
• Подбор персонала на текущие вакансии
• Проведение первичных интервью, формирование итогов собеседований в письменном виде,
• Представление итогов интервью внутренним Заказчикам, организация собеседований
• Организация приема на работу (согласование офферов, заявка на организацию рабочего места, встреча и адаптация кандидата в первый день работы)
• Ведение отчетности на еженедельной основе, подготовка отчетов по запросам HRD.

• Опыт работы в подборе от 3 лет,
• Опыт побора для финансовых, экономических компаний,
• Грамотная речь, умение лаконично письменно излагать итоги собеседований,

• Работа в штате одной из ведущих аудиторских компаний, широкий спектр возможностей для личного и профессионального роста,
• Трудоустройство в рамках ТК РФ, официальное трудоустройство с первого рабочего дня,
• График работы 5/2, 9-18 (гибридный график работы может обсуждаться после испытательного срока),
• Компенсация мобильной связи,
• ДМС после испытательного срока,
• Офис: центр Москвы, м. Чистые Пруды, Сретенский Бульвар, Тургеневская, Красные Ворота.