C# разработчик

О компании

MERLION – крупнейший российский дистрибьютор, мы продаём компьютерную, цифровую и бытовую технику торговым сетям и через собственные торговые марки, обеспечиваем большой, средний и малый бизнес ПО. У нас есть собственное производство компьютеров, офисной мебели, а также логистическая инфраструктура. MERLION – это экосистема сервисов, которые ежедневно помогают нашим клиентам и партнёрам достигать их целей.

Компания основана в 1992 году, входит в рейтинг Forbes «200 крупнейших частных компаний России».

Масштаб

• более 20 компаний и проектов в холдинге;
• 920 мировых брендов в дистрибуции;
• 215 000+ позиций ассортимента;
• 8 700 активных партнёров (маркетплейсы, производители, ресейллеры, розничные сети, системные интеграторы, СМБ-компании);

Команда

В MERLION реализуют свою мощь и талант более 15 000 сотрудников, более 600 человек – это наша IT dream team. IT команда MERLION – это среда для профессионального и личного развития, творчества и нетворкинга. Вместе мы делаем невероятные и крутые проекты, повышаем качество цифровых услуг и высокотехнологичных продуктов.

Ваш опыт, навыки:

• Образование высшее техническое;
• Опыт работы программистом от 3 лет;
• Опыт работы с декстопными приложениями обязателен;
• Уверенное знание: С#, .NET Framework, ADO.NET, T-SQL;
• Опыт разработки windows-служб и многопоточных приложений приветствуется;
• Знание предметных основ складской и транспортной логистики желательно.

Задачи:

• Развитие функционала wms-системы, терминалов сбора данных;
• Разработка и поддержка Windows служб;
• Разработка на C#, WinForms, WPF, DevExpress, MS SQL Server, ASP. NET., Xamarin Android.

Мы предлагаем:

• Удаленная работа на постоянной основе. Рассматриваются кандидаты проживающие только на территории РФ;
• График 5/2, пн-пт 10:00 – 18:30 по МСК;
• Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ;
• Корпоративная программа лояльности, скидки на товары и услуги партнёров;
• Сильная команда специалистов по разным направлениям.

Как мы работаем:

• У нас in-house разработка;
• Долгосрочные проекты – игра «в долгую»;
• Используем agile-подход с двухнедельными спринтами;
• Один на один с трудностями не оставляем, всё обсуждаем и помогаем друг другу.