Врач-терапевт участковый

ГБУЗ ТО «Областная больница 14 имени В.Н.Шанаурина» (с.Казанское) расположена в Казанском районе, который находится на юге Тюменской области и граничит с Казахстаном.. В районе имеются промышленные предприятия,образовательные учреждения,базы отдыха. Построены современные спортивные комплексы, тренажерные залы, бассейн.

Корпуса структурных подразделений больницы расположены отдельно в двухэтажных зданиях. В зданиях больницы проведен капитальный ремонт, установлено современное оборудование. В нашем коллективе медиков трудятся отзывчивые, дружелюбные, квалифицированные сотрудники, готовые поддержать и помочь начинающим специалистам.

Наш дружный коллектив ищет врача-терапевта-участкового в поликлинику!

Обязанности:

• Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации
• Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами
• Руководить работой подчиненного среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействовать выполнению им своих должностных обязанностей

• Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Терапия" или профессиональная переподготовка при наличии послевузовского профессионального образования по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)"
• Сертификат специалиста по специальности "Терапия" (без предъявления требований к стажу работы)

УСЛОВИЯ И ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАМИ:

График: пн-пт с 8:00 до 16:12

При трудоустройстве в наше учреждение мы гарантируем Вам

1. Предоставление благоустроенного служебного жилья или съемного жилья;
2. Компенсация расходов за съём жилья в течение первого года трудоустройства;
3. Выплату подъемных в сумме 30 000 рублей;
4. Выплату 1 000 000 рублей при участии в программе «Земский доктор»;
5. Помощь в оформлении ребенка в детский сад, школу;
6. Постоянную работу на 1,0 ставки;
7. Стабильную высокооплачиваемую заработную плату;
8. Возможность профессиональной переподготовки за счет средств учреждения для получения дополнительной специальности;
9. Закрепление наставника за начинающим специалистом.