Менеджер по привлечению партнеров

Bridge-Group - крупная российская компания, способствующая развитию крупных международных корпораций и российского бизнеса. За последние три года мы не только удержались на плаву, но и выросли по всем показателям: и выручки, и прибыли, и численности сотрудников. В числе оказываемых нами услуг аутсорсинг бухгалтерии, кадровое делопроизводство, охрана труда и другие смежные направления.

Компания отметила 15-летие в 2023 году, численность составляет более 220 человек на сегодняшний день. Наши офисы представлены в Москве, Туле, Санкт-Петербурге, Чебоксарах, Белгороде. Экспертность наших специалистов подтверждена высокими позициями в рейтингах RAEX.

В связи с расширением и контрактованием с крупными известными клиентами мы ищем: Менеджера по работе с партнерами.

Обязанности:

1. Развитие партнерской сети:
   - участие в планировании, развитии и организации продвижения партнерской программы https://bridge-group.ru/referral/ ;
   - мониторинг партнерских программ конкурентов;
   - привлечение партнеров в программу;
   - развитие партнерской сети продаж через самостоятельный активный поиск и привлечение новых партнеров; выявления потребностей потенциальных партнеров и работа с возражениями;
   - присоединение к партнерским программам других компаний (внешняя лидогенерация или продвижение партнерских услуг с кросс-продажей услуг Bridge Group);
   - разработка и реализация совместных партнерских продуктов с подходящими для этого компаниями;
   - регулярный анализ рынка и подготовка перечня компаний, подходящих для разработки совместных ко-брендинговых продуктов;
   - регулярный анализ рынка и подготовка перечня компаний, обладающих собственными партнерскими программами с продуктами, помогающими продавать услуги Бридж групп. Присоединение к этим программам через договорную основу;
   - поддержка и развитие партнерских отношений с привлеченными партнерами. Консультация по условиям партнерской программы;
   - участие в разработке и развитии инструментов продаж для партнеров. Командная работа с digital-маркетологами и IT-специалистами компании;
2. Продажи:
   - продажи через собственную партнерскую программу;
   - продажи совместных партнерских продуктов;
   - кросс-продажи клиентам, привлеченным через партнерскую программу;
   - cоставление отчетности и анализ результатов продаж партнерской программы.

Требования:

• опыт работы с крупным бизнесом: коммерческие компании и государственные с оборотом от 2 млрд в год (в случае, если опыт не указан в резюме, просьба вкратце его описать в сопроводительном письме - мы всё читаем!);
• опыт работы менеджером по развитию партнерской сети;
• опыт работы в продажах;
• развитые коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь обязательны;
• инициативность, стрессоустойчивость, желание работать на результат и зарабатывать выше среднего уровня.

Условия:

• Fix 150.000 + KPI + %, отсутствие ограничений по личному доходу;
• работа в стабильной компании ТОП-10 рейтинга RAEX в области аутсорсинга учетных функций в коллективе профессионалов;
• гибкое начало рабочего дня;
• гибридный график.