Супервайзер торговых представителей

«ДAЛИМО» — ФЕДЕPАЛЬHЫЙ ДИСТPИБЬЮТОР ТОВAPOB И УCЛУГ ВЕДУЩИХ РOCСИЙCКИХ И ЗАPУБЕЖНЫX KOMПAНИЙ. МЫ HА РЫНКЕ C 1995 ГOДA.

Мы знаем, что талантливый супервайзер для торговых представителей - это высокие показатели продаж, отличные отношения с клиентами и сотрудники, довольные грамотным руководством. Ищем в свою команду супервайзера на проект "МОН'ДЭЛИС РУСЬ", умеющего выстраивать отношения с командой, влюбленного в свое дело и готового влиять на бизнес-процессы “Далимо”!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

• Работать с Командой. Формирование собственной эффективной команды и ее обучение;
• Управлять Командой. Составление и распределение планов, контроль выполнения показателей, помощь в ведении клиентской базы, составление маршрутных листов.
• Работать с клиентами по территории Удмуртии. Ведение переговоров с ключевыми клиентами и контроль дебиторской задолженности.
• Проводить мониторинг территории. Анализ рынка клиентов и конкурентов.
• Контролировать выполнение KPI по Команде. Проверка остатков продукции на складе компании.
• Поддерживать коммуникации со смежными службами компании. Взаимодействовать с отделом маркетинга, отделом закупок и отделом развития ассортимента.
• Подключать клиентов к работе через интернет площадку PRODLY (B2B);

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Опыт работы в аналогичной должности от 2-ух лет (опыт работы в сфере продуктов питания будет преимуществом).
• ТАКЖЕ ГОТОВЫ РАССМОТРЕТЬ КАНДИДАТОВ БЕЗ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ОПЫТА!
• Знание программ 1С, Excel, Word.
• Грамотная речь, навыки ведения деловых переговоров, ответственность, коммуникабельность, пунктуальность.
• Умение планировать и реализовывать мероприятия по увеличению объема продаж и достижению плановых показателей.
• Готовность к полевым визитам по Удмуртской Республике (основная часть Глазовский район и ближайшие территории).

РАБОТА С НАМИ - ЭТО:

• НА ПЕРИОД ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА фиксированная зп 70 т.р.
• Пятидневная рабочая неделя офисная и разъездная работа;
• Трудоустройство по ТК РФ (своевременная выплата заработной платы, больничные, оплачиваемый отпуск);
• Компенсация расходов на мобильную связь;
• Обучение по техникам продаж и продукту, а также ввод в должность;
• Возможности для профессионального и карьерного роста, программы Кадрового резерва, конкурсы Лучших в продажах (ежегодно торговые представители и супервайзеры с наивысшими показателями отправляются в путешествие за счет компании).