Media Buying Design Lead

Go Ahead – группа специализированных сервисов и технологий digital-маркетинга. Холдинг включает в себя следующие компании: Go Mobile, Go NET, Go Predicts, Go Influence и Go Design.

Go Mobile – единая точка входа для бизнесов в мобильный маркетинг. Компания специализируется на performance-кампаниях. Параллельно развивает комплекс креативных и медийных услуг, которые составляют полный цикл digital-продвижения для наших клиентов.

В связи с развитием отдела дизайна и увеличением количества выпускаемых продуктов мы в поиске тимлида, который сможет ответственно взять на себя реализацию наших внутренних задач.

Чем предстоит заниматься:

• Управлением командой до 10 человек;
• Развитием хард-скиллов дизайнеров (подбором лекций, курсов, туториалов и т.п.);
• Обучением дизайнеров принципам влияния креатива на восприятие человека (верстка, колористика и т.п.) и контролем их качества внутри задач;
• Формированием фидбеков по хард-скиллам дизайнеров;
• Планированием развития дизайнеров вне перфоманс ревью (таймлайн по обучению, подбор материалов и прочее);
• Подключением к сложным проектам;
• Ведением внутренних технических документов (глоссарий, библиотека обучающих материалов, дашборды);
• Взаимодействием с дизайнерами, проджектами, арт-директорами и креативным продюсером (сбором фидбека по дизайнеру: пожелания, заметки);
• Проведением 1-1 встреч для развития дизайнера;
• Взаимодействием с руководителем отдела баингового дизайна (согласованием зарплатных проектов, участием в конференциях);

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в креативном / рекламном агентстве более 2-х лет;
• Опыт руководства командой дизайна от 5 человек;
• Наличие крутого портфолио и умение рассказать как решались бизнес-задачи клиентов через дизайн;
• Понимание процессов и тенденций создания статичных и моушн креативов;
• Знания магистра Figma и Adobe Apps (знания плагинов, экшенов и многого другого);
• Владение хорошей насмотренностью и умение декомпозировать креативы на части;
• Любовь к порядку в процессах и дизайн-документации;
• Умение смотреть на задачи концептуально и умение обосновывать свое решение.

Взамен предлагаем:

• Проекты от крупнейших российских компаний и простором для тестов;
• Понятную систему грейдов и возможности для карьерного роста;
• Отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе;
• Внутреннее обучение, сертификация, участие в митапах и конференциях;
• Стабильную ЗП, оформление по ТК РФ;
• Комфортный диджитальный офис на Парке культуры;
• Возможность работать в гибридном формате;
• Балльную систему соц. пакета, возможность выбирать что нужно: ДМС, оплата психолога, компенсация спорта и др.;
• Эко-активности, пет-френдли офис и прочие приятные части нашей работы;
• Активности в офисе: йога, клуб ораторского мастерства, разговорный клуб на английском языке и т.д.;
• Регулярные корпоративные тусовки.

Мы идеально подходим для сов, потому что наш график 5/2, с 11 до 20.

При отклике напиши, пожалуйста, в сопроводительном письме, откуда узнал про нас.