Мы находимся в поиске регионального супервайзера отдела по работе с дистрибуцией на территории Нижегородской и Самарской обл., республики Татарстан.
Обязанности:
- Организация, управление и контроль качества работы группы региональных представителей на территории Нижегородской и Самарской обл., республики Татарстан (7-8 региональных представителей)
- Подбор, наставничество, обучение региональных представителей
- Осуществление регулярных командировок по территории с целью проведения аудитов, встреч, переговоров, а также проведение обучения
- Взаимодействия с дистрибьюторами на территории ответственности (взаимодействия с командой дистрибьютора, согласование и контроль выполнения плановых показателей, поддержание необходимого товарного запаса, соблюдение коммерческих условий)
- Мониторинг рынка на вверенной территории
- Планирование, организация и участие в маркетинговых активностях
Требования: - Высшее профессиональное образование
- Опыт работы в продажах от 3 лет
- Опыт управления командой (планирование, постановка задач, контроль, аудит, подбор, обучение, адаптация, наставничество)
- Знание электротехники/светотехники будет преимуществом
- Умение заниматься самостоятельным планированием, опыт работы с программами CRM
- Готовность к разъездному характеру работы, к командировкам (не менее 70% рабочего времени по закрепленной территории)
- Уверенность в себе, целеустремленность, системность, честность, требовательность. Активная жизненная позиция, правильные ценности, лидерские качества
Условия: - Соблюдаем ТК РФ: оформление строго с 1-го рабочего дня, выплата заработной платы два раза в месяц, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
- Профессионально развиваемся: возможность вертикального и горизонтального продвижения по службе, возможность развития на рабочем месте
- Оплата труда: белая заработная плата от 158 000 gross (оклад + KPI)
- Команда: работа в "человечной" компании, для нас личностные качества и отношения внутри компании важны так же, как профессиональный опыт и достижения
- Социальные выплаты и компенсации: мы дарим подарки на дни рождения сотрудников, предоставляем материальную помощь в особых случаях, мобильную связь и компенсации, связанные с разъездным характером работы, предоставляем скидки на продукцию компании.
- Корпоративная жизнь: мы ярко и весело отмечаем День рождения компании, в традицию превращаются семейные праздники для детей сотрудников. Мы сами готовим праздники в офисе на День защитника Отечества и 8 Марта, мы отдыхаем вместе с коллегами, когда нет официальных праздников
- Режим работы: home-office, работа на закрепленной территории (Нижегородская и Самарская обл, республика Татарстан), разъездной характер работы, командировки