Формирование в кадровом модуле приказов на предоставление очередного ежегодного отпуска, о переносе очередного ежегодного отпуска, отпуска без сохранения заработной платы;
Формирование комплекта документов при увольнении.
Требования:
Опыт работы не менее 1 года в должности кадрового работника;
Высшее образование;
Знание Трудового кодекса РФ, умение применять его в процессе работы;
Самостоятельное ведение участка по кадровому делопроизводству, после ввода в работу;
Ответственность, внимательность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности;
Знание программы 1С «ЗУП» 8.3.
Декретная ставка.
Условия:
Место работы: г. Химки, ул. Ленинградская, 24;
Автобусная остановка «Нагорное шоссе», автобусы и маршрутное такси от станции метро Речной вокзал или Планерная;
МЦД-3, ж/д станция «Химки», в 15 минутах ходьбы от 2-ой проходной;
Уровень заработной платы зависит от опыта и навыков кандидата, обсуждается на собеседовании;
Ежегодная индексация заработной платы;
График работы: 5/2;
Официальное трудоустройство (согласно ТК РФ);
Возможность профессионального развития и обучения;
Договор добровольного медицинского страхования (ДМС), включая стоматологические услуги (через год работы);
Корпоративные скидки в фитнес клубы;
Возможность отдыха в санаторно-оздоровительном комплексе Анапа-Нептун;
Для иногородних работников возможность проживания в общежитии по льготной цене или компенсация найма жилья.