Задачи:
- адаптация новых сотрудников компании;
- настройка и поддержание всех HR-процессов в компании (адаптация, обучение и развитие, продвижение HR-бренда и др.);
- выстраивание отношений с внутренними заказчиками по вопросам работы с персоналом;
- выстраивание коммуникации в коллективе в соответствии с задачами бизнеса;
- анализ ситуации в подразделениях, оценка возможных рисков и способов решения проблем;
- сплочение людей в команды для продуктивной работы;
- развитие корпоративной культуры в качестве основного инструмента достижения целей компании.
Необходимые компетенции:
- отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации;
- внимательность, ответственность, работоспособность, доброжелательность, стрессоустойчивость, усидчивость;
- опыт подбора специалистов и руководителей;
- опыт в адаптации сотрудников, проведение тренингов и т.д.
Важно быть фанатом своей профессии, любить людей, быть открытым, коммуникабельным человеком.
Условия:
- график работы 5/2 с 9:00 - 18:00 или с 10:00 - 19:00;
- комфортный и презентабельный офис с современным дизайном в центре Москвы (в 5 мин. ходьбы от ст. м. Серпуховская / Павелецкая);
- стабильный и прозрачный доход: оклад 110 000 + KPI;
- скидки сотрудникам и членам их семей на услуги клиники и партнеров.
Команда HR не только привлекает увлеченных профессионалов, заботится об их благополучии, обучении и непрерывном развитии. Она напрямую влияет на успешность бизнеса World Vision Clinic, помогая каждому сотруднику раскрыть свой потенциал. Станьте частью нашей талантливой команды!