Производитель работ (прораб)

Edelweiss» – современная девелоперская компания, специализирующаяся на строительстве жилых многоэтажных домов класса «комфорт плюс» и «бизнес-класс».

Мы увлечены идеей строительства удобных и эстетичных пространств для работы и жизни, где дизайнерские решения сочетаются с функциональностью и органично вплетаются в ткань города, в природный ландшафт. Мы построили ЖК "Пряники", ЖК "Шилкинский" и др.

В связи со стартом нового проекта в районе Чуркина ищем в команду Производителя работ (Владивосток).

• Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью участка;
• Организация строительно-монтажного производства в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями, техническими регламентами и другими нормативными документам;
• Ведение учета выполненных этапов, оформление технической документации;
• Подготовка объемов для субподрядных (специализированных) организаций и участие в приемке от них выполненных этапов строительства;
• Инструктаж рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасности труда, контроль соблюдения инструкций по охране труда;
• Обеспечение применения технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.

• Высшее или среднее специальное образование (ПГС, либо иное строительное);
• Опыт на монолитных и общестроительных работах прорабом не менее 2 лет.
• Знание нормативов и документов, умение контролировать подчиненных.
• Доброжелательность, вежливость, организованность.

• Оформление по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц (испытательный срок: 90 000 - 100 000 рублей, после прохождения испытательного срока от 120 000 рублей в зависимости от объема работ);
• Работа на строительном участке в городе Владивосток;
• Возможность карьерного роста до начальника участка;
• Прохождение медкомиссии за счет работодателя.