Ведущий инженер (бюро подготовки производства)

Цель: подготовка производства к выпуску установочной партии новых изделий и дооснащения изделий серийного производства.

Задачи:

- контроль и анализ выполнения подразделениями работ, утвержденных планом - графиком подготовки производства новых изделий;

- контроль готовности предприятия к серийному производству.

Обязанности:

Контроль:

- за исполнением подразделениями план-бюджета развития предприятия по разделам «План подготовки новых изделий» и «План подготовки и сопровождения серийного производства» сначала года;

- сроков разработки техдокументации и сроков выдачи ее в подразделения, сроков выдачи плановых заданий по изготовлению ДСЕ, СТО, НКИА;

- материального обеспечения, обеспечения покупными комплектующими новых изделий, изготовления цехами предприятия ДСЕ, СТО и НКИА;

- затрат на подготовку производства и освоение новых изделий.

Формирование:

- ежемесячных, квартальных и годовых отчетов о выполнении план-бюджета развития предприятия по разделам «План подготовки новых изделий» и «План подготовки исопровождения серийного производства»;

- ежемесячных отчетов по использованию вновь изготовленной НКИА.

Осуществление:

- подготовки материалов для проведения технических совещаний;

- связи между подразделениями предприятия по выполнению мероприятий плана подготовки производства новых изделий;

- выпуска ОРД, технических решений по переносу сроков выполнения работ.

- участия в подготовке актов готовности предприятия к серийному выпуску изделий в части оформления «Акта готовности предприятия к серийному выпуску изделий».

Требования:

- высшее профессиональное (техническое) образование;

- знать законодательные и иные нормативно-правовые акты РФ и УР, руководящие документы, связанные со спецификой деятельности;

- знать основы экономики, организации производства, труда и управления;

- знать порядок, методы технико-экономического и производственного планирования;

- уверенный пользователь ПК.

Условия:

- официальное трудоустройство;

- доплата за стаж работы на предприятии;

- стабильная заработная плата (2 раза в месяц);

- медицинское страхование, гарантированные социальные и пенсионные отчисления;

- корпоративные программы;

- льготные пользование услугами ФОК "Аксион", Медицинский центр, комбинат питания "Гостиный двор", ДОЛ "Березка".