Команда HR не только привлекает увлеченных профессионалов, заботится об их благополучии, обучении и непрерывном развитии. Она напрямую влияет на успешность бизнеса Simple Group, помогая каждому сотруднику раскрыть свой потенциал. Станьте частью нашей талантливой команды!
Зона ответственности:
Выполнение роли HR-координатора Управления по подбору персонала и карьерного развития. Это отличная возможность посмотреть на работу бизнеса изнутри с возможностью дальнейшего роста в другие подразделения (через ~1.5 года), возможность прокачать свои аналитические навыки.
Административная поддержка: работа с рассылками, подготовка табеля учёта рабочего времени, администрирование внутренних платформ, сопровождение командировок и пр.
Ведение аналитики и отчётности в Excel: прогнозирование затрат, подготовка статусов по результатам работы управления и различным проектам, работа с HR-метриками и пр.
Ведение электронного документооборота, общение с провайдерами услуг по административным вопросам.
Сопровождение процесса подбора: ведение реферальной программы, помощь по процессу подбора и пр.
Подготовка презентаций в Power Point.
Необходимые компетенции:
Мы предлагаем: