Методолог (Отдел методологии учета и отчетности)

Мы - АО «Специализированный депозитарий «ИНФИНИТУМ», лидер спецдепозитарных услуг в России, и просто классная команда талантливых людей, объединенных одной целью.

Мы приглашаем тебя стать частью нашей команды!

Обязанности:

• Формирование и актуализация методологических позиций порядка учета и порядка оценки финансовых инструментов негосударственных пенсионных фондов, страховых компаний;
• Анализ и экспертиза правил учета и отчетности, установленных НПФ и СК, и применяемых методов;
• Взаимодействие с НПФ и СК по вопросам правил учета и отчетности в нестандартных, спорных ситуациях;
• Постановка задач для дальнейшей автоматизации в связи с изменениями требований НПА в отношении НПФ и СК, сопровождение разработки;
• Документирование внутренних процессов и результатов моделирования;
• Мониторинг законодательства и нормативно-правовых актов по направлениям, влияющим на оценку активов НПФ и СК.

• Знание НПА регулирующие принципы (правила) МСФО, ОСБУ в отношении НПФ и СК;
• Формирование и актуализация методологических позиций порядка учета и порядка оценки активов и обязательств НПФ и СК;
• Анализ и оценка финансовых инструментов по МСФО. Опыт, написания тех. заданий для автоматизации расчетов;
• Понимание принципов организации, функционирования рынка ценных бумаг и рынка коллективных инвестиций;
• Опыт написания методологических материалов, регламентов;
• Наличие квалификационного аттестата специалиста финансового рынка 1.0, 5.0, 7.0 (Или наличие свидетельства специалиста финансового рынка) приветствуется.

• Работа в компании с более чем 20-ти летним опытом и занимающей лидирующую позицию на рынке спецдепозитарных услуг;
• Современный комфортабельный офис - м. Шаболовская (5 минут от метро);
• Чередование часов работы: неделю 08:00-17:00, неделю 10:00-19:00;
• Гибридный график работы;
• Отличные возможности для профессионального развития и самореализации;
• Полное соблюдение ТК РФ ("белая" заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный лист);
• Индивидуальный социальный пакет (возможность выбора различных услуг: ДМС, оплата обедов, оплата театральных билетов, авиа/железнодорожных билетов, проездных абонементов и др.);
• Насыщенная корпоративная жизнь как для сотрудников так и для их детей.