Erlang разработчик (Минск)

Компания UserGate — развивающаяся компания, создающая передовые решения для защиты корпоративных сетей, дата-центров и критической инфраструктуры. Наши продукты помогают крупнейшим компаниям мира обеспечивать безопасность и эффективность своих бизнес-процессов. В нашей команде ты сможешь реализовать свои идеи и стать экспертом в области информационных технологий!

UserGate в поисках Erlang разработчика. Если ты увлечён технологиями, любишь решать сложные задачи и хочешь развиваться в сфере информационной безопасности и сетевых решений — присоединяйся к нашей команде!

Мы предлагаем:

• интересную работу, где вы всегда будете решать непростые задачи;
• поддерживающее профессиональное окружение – работа в команде с лучшими специалистами в своей сфере;
• непрерывное развитие и обучение – постоянно выпускаем новые версии и решения UserGate.

Ваши задачи:

• проектирование, написание, поддержка кода на Erlang;
• проведение Code Review;

• поддержка старой кодовой базы;

• участвовать во внедрениях, взаимодействовать с командой SRE/DevOps;

• работа по Scrum процессу.

Наши ожидания:

• опыт коммерческой разработки от 3-х лет;

• умение самостоятельно решать технические задачи
  и находить новые технические решения;

• базовое понимание linux на уровне пользователя (bash/ssh/ps/grep etc.);

• опыт работы с системами непрерывной интеграции (Gitlab,Jenkins).

Плюсом будет:

• знание сетевых технологий и протоколов, понимание принципов конфигурирования локальных сетей (TCP/IP, маршрутизация, proxy, firewall).

Условия работы:

• работа в растущей команде, с людьми, знающими и любящими свое дело;

• трудоустройство по ТК РБ с испытательным сроком 3 месяца;

• достойная оплата труда (обсуждаем на собеседовании);

• гибкий график работы – смещенное начало и окончание рабочего дня, возможность оперативно брать дни отпуска, а также брать в течение года 3 дня Day-off с полной оплатой (опция действует для всех с первого года работы, без ограничений);

• пакет льгот – компенсация оплаты фитнеса, подарки к мероприятиям;

• комфортный, современный офис с полноценной кухней, фруктами и плюшками;

• душевные корпоративы – дважды в год мы собираем сотрудников всех офисов, чтобы обсудить важные рабочие моменты, поделиться новостями, а также приятно провести время и повеселиться.

Процесс входа в компанию: Первичное интервью с HR - Техническое интервью - Знакомство с руководителем - Оффер