Руководитель отдела тестирования

Чем предстоит заниматься:

1. Руководство коллективом от 15 человек
2. Мотивация и развитие сотрудников отдела тестирования
3. Принятие решений по созданию и управлению новыми технологиями в компании
4. Оптимизация процессов тестирования с целью повышения эффективности при разработке программного продукта
5. Управление жизненным циклом разрабатываемых программных продуктов (TestIT)
6. Разработка и внедрение регламентирующих документов (должностные инструкции, процедуры работы с исходным кодом и т.д.)
7. Подбор сотрудников
8. Возможно участие в различных конференциях, выставках и прочее

Чего мы ждет от кандидата:

1. Высшее техническое образование;
2. Опыт ручного тестирования от 3-х лет;
3. Опыт руководства отделом тестирования от 1,5 лет;
4. Экспертные знания различных видов тестирования: функционального (черный + серый ящики), нагрузочного (Jmeter), автоматизированного (Java + Selenide);
5. Знание принципов‚ методов и подходов к тестированию ПО;
6. Опыт построения процессов тестирования Web, мобильных и Desktop-приложений, API, нагрузочного тестирования;
7. Понимание принципов CI/CD и ООП;
8. Навыки по тестированию безопасности будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• работа в масштабных интересных проектах;
• возможности для профессионального развития;
• корпоративные обучающие программы, участие в профильных форумах, митапах и конференциях;
• курсы английского языка;
• отличная команда;
• стабильная заработная плата – условия обсуждаются исходя из ваших ожиданий и опыта;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• ДМС или спортивная программа после испытательного срока;
• график работы с возможностью выбора времени начала рабочего дня;
• возможность выбора формата работы (удаленно / гибрид / в офисе);
• уютный офис в 7 минутах от м. Политехническая;
• в офисе есть coffee point с постоянно пополняемыми запасами свежих фруктов и бакалеи.