Мы — JTI, Japan Tobacco International, и мы представлены в 130 странах. Мы посвятили годы инновациям, создавая новые и более качественные продукты, из которых потребители могут выбирать. Это наш бизнес. Но не только. Наш бизнес — это наши люди. Их талант. Их потенциал. Мы верим, что, когда они свободны быть собой, расти, путешествовать и развиваться, могут происходить удивительные вещи. Вот почему наши сотрудники во всем мире выбирают быть частью JTI. 80% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI. Поэтому JTI отмечена различными сертификатами Лучшего Работодателя в разных странах и регионах. Итак, когда будете готовы выбрать карьеру, которая нравится, в компании, которая нравится, смело присоединяйтесь к #JoinTheIdea.
Узнать больше: jti.com
HR бизнес-партнер, фабрика Елец
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Поддерживать работу фабрики по всем вопросам, связанным с персоналом;
- Управлять деятельностью по подбору персонала, включая оценку кандидатов, карьерное продвижение и переводы;
- Обеспечивать процесс управления талантами.
- Организовывать и поддерживать активности: Управление результативностью, Постановка и Оценка целей и т.д.;
- Управлять и осуществлять административную деятельность в сфере персонала для обеспечения соответствия внутренней политике и местного законодательства;
- Консультировать персонал: предоставлять экспертные знания по Трудовому кодексу, политике, процедурам и корпоративной культуре;
- Обеспечивать соблюдение требований по всем вопросам/спорам, возникающим у сотрудников, с целью их беспроблемного разрешения;
- Организовывать работу, направленную на развитие персонала, совместно со Специалистом по техническому обучению (тренинги, обучение английскому языку и т.д.);
- Мониторить изменения в законодательстве в сфере своей ответственности;
- Выступать единым контактным лицом для директора фабрики и членов Менеджерской команды и для внутренних функций P&C (LC, Rewards, Employer Branding и т.д.) с другой стороны;
- Участвовать в проектах.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Высшее образование;
- Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate;
- Владение программами Microsoft Office на уровне опытного пользователя;
- Успешный опыт работы в области управления персоналом от 2 лет.
- Высокий уровень энергии, оптимизм, способность и желание вести компанию вперед;
- Способность и желание инициировать и внедрять изменения, гибкость, нестандартное мышление;
- Эмоциональный интеллект/зрелость, здравый смысл, высокие этические и моральные качества;
- Уверенные коммуникативные и презентационные навыки, дипломатичность и открытость, навыки ведения переговоров;
- Способность строить прочные партнерские отношения внутри и вне организации;
- Способность работать на результат, настойчивость и стрессоустойчивость;
- Знание принципов и методов управления персоналом;
- Любознательность и стремление к дальнейшему профессиональному развитию.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство в штат компании на постоянный трудовой договор по ТК РФ;
- График работы: 5/2;
- Полностью белую заработную плату: оклад, годовой бонус;
- Транспортную компенсацию;
- ДМС со стоматологией, аптечным обслуживанием на страховую сумму 10 000 руб., помощью в диагностике и лечении онкозаболеваний, телемедициной, программой психологической поддержки и др.;
- Компенсацию 50% стоимости ДМС для близких родственников;
- Корпоративную пенсионную программу;
- Бесплатные горячие обеды в столовой предприятия;
- Выплату на организацию летнего отдыха детей;
- Поощрительные выплаты к отпуску, подарки сотрудникам и детям на праздники;
- При стаже в JTI от года — доплата до 100% оклада до 15 дней больничного листа в год;
- Развитую программу наставничества внутри отдела, а также все необходимые материалы/ инструменты/оборудование для быстрой адаптации и успешной работы;
- Развитую корпоративную культуру (открытая коммуникация, кросс-функциональные проекты, спортивные мероприятия, трудовые юбилеи и т.д.);
- Внутренние программы для карьерного развития — обучающие курсы и тренинги;
- Гибкую систему поощрения сотрудников, проявивших инициативу в разработке и внедрении дополнительных проектов.