Няня/Нянь в выездную службу (Лобня)

Наши няни - не обычные няни). Это люди, которые работают со смыслом. Это люди, которые не понаслышке знают, что такое этичное и бережное отношение к каждому человеку. Если вам близки чуткость, внимательность и уважительное отношение к личности, то мы будем рады видеть вас в нашей команде. Мы не ждем от вас умения работать с детьми с разными диагнозами и особенностями здоровья - этому мы вас научим. Но нам важно, чтобы наши ценности совпадали с вашими.

Наши няни работают дома у наших подопечных. Каждый день (с Пн по Пт) они едут в одну из семей в своем районе и проводят день с ребёнком. Рабочий день может начинаться в разное время (с 9 до 12 утра). Здесь мы ориентируемся на то, как будет удобно подопечной семье и на возможности няни.

Что делают Няни в течение дня?

• Помогают ребенку в том, что ему дается сложно: переодевание, купание, гигиена, уход за мед.оборудованием;
• помогают поесть и принять препараты;
• работают с необходимым мед.оборудованием ребенка;
• гуляют и сопровождают ребенка на выездах, в том числе в поездках на общественном транспорте;
• организовывают досуг ребенка с учетом его индивидуальных особенностей;
• заполняют небольшие отчеты по результатам визита в семью;
• принимают участие в собраниях отдела;
• регулярно проходят внутреннее обучение.

Что нам важно в няне?

• Понимание специфики работы "Дома с маяком". Мы очень просим вас ознакомиться с нашим сайтом, подробно почитать про наших подопечных и то, чем помогает хоспис;
• готовность учиться не только на стажировке, но и в процессе работы;
• опыт работы для нас не принципиален, но если вы умеете и любите работать с детьми, то это будет преимуществом; образование среднее специальное/высшее;
• хороший уровень владения смартфоном, компьютерными программами (большая часть данных, отчеты специалистов, информация по обучению, собраниям предоставляются в электронном виде);
• при трудоустройстве вам нужна будет мед.книжка и психиатрическое освидетельствование (всю информацию дадим).

Что мы предлагаем?

• Зп: 70.000 оклад (net) + ежеквартальная премия после испытательного срока. Регулярная индексация з/п;
• 5-дневная рабочая неделя (Сб, Вс, праздники - выходные);
• работа на выездах по одному округу Московской области, время в дороге до полутора часов (один день - один визит в семью);
• полная занятость, полный день;
• оформление по ТК РФ;
• регулярное внутрикорпоративное обучение.