Ведение документации по учету и движению персонала по закрепленным структурным подразделениям.
Сопровождение процедур оформления трудовых отношений по закрепленным структурным подразделениям.
Необходимы знания: законодательства РФ по оформлению трудовых отношений; об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования; о персональных данных; в области оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений; основы документооборота; порядок оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений.
Должен знать: тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих; профессиональные стандарты.
Должен уметь: оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации.
Требования:
Высшее образование. Программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.
Уверенный пользователь ПК, знание программ: 1С, MS Office, Контур Экстерн.
Опыт работы специалистом по кадрам будет преимуществом.
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Испытательный срок 3 месяца.
Пятидневная рабочая неделя с 08:30 - 17:00.
Периодические медицинские осмотры.
Скидка на медицинские услуги, оказываемые Центром для работников и их детей.
Выплаты социального характера: материальная помощь, вознаграждения к юбилейной дате.