Заместитель начальника участка испытательной (химико-аналитической) лаборатории

Обязанности:

• Осуществлять контроль за строительством и вводом объектов испытательной (химико-аналитической) лаборатории.

• Организовывать контроль за соблюдением проекта при строительстве объектов испытательной (химико-аналитической) лаборатории. № 4.

• Организовывать контроль за выполнением пуско-наладочных работ и вводом в эксплуатацию лабораторного оборудования.

• Организовывать проведение процедуры первичной аттестации и технического освидетельствования лабораторного оборудования.

• Участвовать совместно с уполномоченными структурными подразделениями и службами во входном контроле растворителей, химических реактивов, лабораторной посуды, средств измерений, государственных стандартных образцов, поставляемых в комплекте с лабораторией.

Требования:

• Высшее профильное образование - специалитет или магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации

  или высшее (техническое) образование - специалитет или магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности, для непрофильного образования и программы повышения квалификации.

• Не менее 3 лет профильного стажа, в том числе не менее 2 лет на должностях специалистов в области контроля качества нефти или углеводородного сырья и продуктов его переработки, не менее 2 лет на руководящих должностях.

Место работы и режим:

• Работа вахтовым методом на Ванкорском месторождении, 30/30.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
• Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
• Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Ипотечное жилищное кредитование.