Заместитель директора по складской логистике

СИБУР – вертикально-интегрированная нефтехимическая компания России.

Продукция СИБУРа используется в производстве потребительских товаров, автомобилестроении, строительстве, энергетике, а также в химической и медицинской промышленностях и других отраслях по всему миру.

Сейчас мы открываем новую позицию в г. Тобольске, где находится самый крупный складской комплекс.

Ваши будущие задачи:

• Организация и управление работой складского комплекса (логистический хаб состоит из 4-х складов по 20 тыс. кв метров)
• Анализ общей работы складского комплекса, оптимизация существующих бизнес-процессов, разработка и осуществление мероприятий по повышению эффективности работы
• Обеспечение эффективного процесса приемки, хранения, отгрузки и доставки ТМЦ
• Активное участие в разработке и осуществлении мероприятий по сокращению расходов на транспортировку и хранение ТМЦ
• Управление и развитие команды
• Автоматизация процессов в зоне ответственности
• Контроль наличия и исправности противопожарных средств, состояние помещений, оборудования и инвентаря на складе
• Обеспечение эффективного взаимодействия со смежными структурными подразделениями компании
• Развитие экспертных знаний в области управления складскими и логистическими процессами, быть в курсе новых методов и контрольных показателей

Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете высшее образование (профильное или техническое)
• Развивались в крупных компаниях (производственные компании будут приоритетны)
• Уверенно пользуетесь Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Реализовывали проекты по автоматизации логистических процессов
• Требовательны к ТБ и ОТ, ППБ складских помещений
• Имеете опыт управления командой
• Бизнес-ориентированы, системны

Мы предлагаем:

• Локация — г. Тобольск (Тюменская область)
• Официальное оформление по ТК РФ
• В случае переезда, предоставление релокационного пакета (оплата аренды жилья, услуг агентства, выплачиваем подъемные)
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат (квартальные и годовые премии)
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия
• Хороший социальный пакет: ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников