Руководство отделом кадров обособленного подразделения (5 чел.)
Организация ведения и личное ведение КДП строительной организации в полном объеме,
Контроль ведения миграционного учета визовых/безвизовых иностранцев
Организация и контроль подбора персонала на объект.
Подготовка и сдача отчетности;
Разработка проектов должностных инструкций, положений и иных документов, относящихся к кадровому документообороту ОП.
Участие в формировании корпоративной культуры;
Требования:
Высшее образование, дополнительное образование/ повышение квалификации в области кадрового администрирования/управления персоналом;
Опыт работы в должности начальника отдела кадров не менее 3х лет и опыт управления сотрудниками от 5 чел.
Опыт работы в строительной организации (подряд, генподряд) или производстве с формированием всех видов графиков работ/ суммированного учета рабочего времени обязателен;