Специалист нормативно-справочной информации

1. Ведение нормативно-справочной информации (далее - НСИ) в MDM-системе:

• добавление новых записей, корректировка и аннулирование существующих записей по заявкам пользователей;
• работа с данными для повышения их качества (анализ и устранение несоответствий в данных по обращениям пользователей, актуализация и нормализация данных);
• формирование отчетов, связанных с обработкой пользовательских запросов и актуализацией НСИ;

2. Передача НСИ из MDM-системы в смежные справочники САПРов и 1С:ERP.

3. Участие в разработке организационной-распорядительной и информационно-методической документации по использованию НСИ на предприятии.

4. Техническая поддержка пользователей при работе с НСИ.

5. Выполнение отдельных поручений руководства.

• Высшее образование, приветствуется образование по специализации инженера, конструктора или технолога.

• Опыт работы специалистом НСИ, конструктором, технологом или нормоконтролером.

• Умение работать с нормативной технической документацией (ГОСТ, ТУ, ОСТ, конструкторская документация, каталоги производителей, паспорта изделий) для самостоятельного создания компонентов НСИ.

• Понимание справочников НСИ, умение работать с атрибутами и классификаторами, в том числе, ОКПД и ОКВЭД.

• Понимание бизнес-процессов в автоматизированных информационных системах.

• Знание функционала MDM-систем, умение вести справочники НСИ в интерфейсах учетных информационных систем на платформе 1С:Предприятие приветствуется.

• Умение работать с электронными таблицами Excel Microsoft Office.

• Уверенная работа на персональном компьютере.

• Грамотность, пунктуальность, нацеленность на результат, ответственность, обучаемость.

• Полный рабочий день на территории работодателя;

• Официальное оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата (без задержек, 2 раза в месяц);

• Оплачиваемые отпуск (28 дней) и больничный лист;

• При необходимости - обучение и повышения квалификации за счет работодателя;

• Профессиональный коллектив, возможности развития и карьерного роста;

• Частичная компенсация обедов в столовой организации;

• Частичная компенсация оплаты проезда до Москвы;

• Оборудованное рабочее место, комфортные условия труда;

• График работы 5/2 (пн.-чт. с 8:30 до 17:30, пт. с 8.30-16.15), возможен гибкий график работы;

• ДМС;

• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги (картинг, пейнтбол, лазертег, киберспорт и др.);

• Заработная плата по результатам собеседования.