Обязанности:
- Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в организации (оформление приема, перевода, увольнения работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков).
- Организация документооборота по учету и движению кадров. (штат 120 человек)
- Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков.
- Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности.
- Ведение архива кадровой документации на бумажном носителе и в электронном виде.
- Подготовка по запросу государственных органов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов.
- Оформление направлений на предварительный медицинский осмотр в лечебно-профилактическое учреждение.
- Ведение воинского учета в полном объеме (подготовка документов, сдача отчетности)
- Подготовка установленной отчетности в государственные органы (СФР, ФСС, Центр занятости населения)
Требования:
- профильное высшее образование
- знание трудового законодательства
- знание законодательных и нормативных актов в области кадрового делопроизводства и трудового права;
- знание и опыт работы в 1С Зарплата и управление персоналом
- опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
- умение работать в режиме многозадачности
- опыт работы с иностранными гражданами будет преимуществом
Вы нам подходите, если:
- имеете опыт работы с кадровым документооборотом и воинским учетом
- любите и цените порядок в документах
- следите за нововведениям в области трудового законодательства.
Условия: