Обязанности:
1.Оформляет карточки Т-2, проводит прием, перевод, увольнение в программе 1С, готовит трудовые договора и дополнительные соглашения. Заполняет больничные листы, оформляет отпуска. Выписка направлении на медицинскую комиссию.
2. Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения
3. Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия внутреннего трудового распорядка, движение кадров.
4. Готовит справки об настоящей и прошлой трудовой деятельности
5. Заполняет трудовые книжки.
6. Готовит документы для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.
7. Внесение соответствующей информации о персонале в программу предприятия.
8. Заполняет установленную отчетность: СЗВМ-стаж; численность и структура кадров, отчет по инвалидам и т.д. (ежемесячные, ежеквартальные, годовые). Ведение воинского учёта.
9.Работа с сотрудниками совместителями.
10. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя..
Условия:
-пятидневная рабочая неделя (с 8.30 до 17.00, перерыв с12.30 до 13.00)
-полный соцпакет