Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
Консультация сотрудников по текущим кадровым вопросам.
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3-х лет.
Знание 1С ЗУП 1.3.1 обязательно.
Деловые качества: внимательность, ответственность, исполнительность, скрупулёзность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
Социальный пакет в соответствии с ТК РФ.
Работа в стабильной развивающейся компании, флагмане Российской микроэлектроники.
График работы 5/2.
Своевременные выплаты ЗП (2 раза в месяц).
Собственная волейбольная команда.
Возможность посещать бассейн по льготной цене.
Льготные путевки на санаторно-курортное лечение и в детские лагеря.