Разработчик 1С

ООО «РН-КрасноярскНИПИнефть» - научно-исследовательский и проектный институт сопровождает деятельность ключевых предприятий «Роснефти» в Восточной Сибири и на Дальнем Востоке.

Институт входит в состав крупнейшего в Европе научного нефтегазового комплекса ПАО «НК «Роснефть»

Обязанности:

Настройка, сопровождение, администрирование и доработка конфигураций 1С под задачи Общества:

• бухгалтерия 2.0 (не типовая, частичная поддержка);

• зарплата и управление персоналом 3.1 (не типовая, частичная поддержка);
• управление проектной организацией, редакция 1.3 (не типовая, полный цикл поддержки и разработки);
• проработка задач пользователей, разработка и согласование с заказчиками функциональных требований;
• осуществлять техническую поддержку и консультирование пользователей.

Требования:

• высшее техническое образование;

• опыт программирования на платформе "1С: Предприятие 8" (обычное и управляемое приложение);

• умение разбираться в чужом коде, оптимизировать существующий и грамотно писать свой;
• умение решать технические задачи;
• требуемые навыки: работа со встроенным языком 1С, система компоновки данных, язык запросов, создание печатных форм, работа с диаграммами, консоль администрирования сервера 1С 8.3, SQL Server Management Studio (общие знания), rest-интерфейс, синхронизация данных (общее понимание работы в конфигурации Конвертация 2.0), умение работать с хранилищем конфигурации.

Условия:

• работа в стабильной и развивающейся Компании с ИТ аккредитацией;
• конкурентный уровень заработной платы (фиксированный оклад, ежемесячные и годовые премии) с каждым кандидатом обсуждается индивидуально в зависимости от опыта работы и квалификации;
• график работы 5/2, режим работы с 09:00 до 18:15, пятница до 17:00;
• предоставление социальных льгот, гарантий и компенсаций:
  • страхование работников (в т.ч. ДМС расширенный со стоматологией)
  • частичная компенсация стоимости спортивных абонементов;
  • возможность получения санаторно-курортное лечения;
  • различные виды материальной помощи;
  • корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования;
• обучение, повышение квалификации, профессиональный рост;
• развитая корпоративная культура (корпоративные мероприятия, спортивное движение);
• работа в комфортном офисе с удобной инфраструктурой.