Территориальный менеджер

Больше чем новая работа. Новые возможности!

Наше предложение:

Оклад с возможностью повышения 2 раза в год 15%-30% по итогам аттестации;

Ежемесячная премия по результатам работы;

Обучение в 3-х направлениях: вводное – при приеме, навыковое, управленческие тренинги- при желании развиваться на управленческие позиции;

Удобный график 5/2;

Возможность роста в т. ч. с релокацией;

Расширенный ДМС, компенсация ГСМ, сотовой связи.

Задачи:

Развитие партнерской сети: привлечение компаний к сотрудничеству по POS- кредитованию;

Увеличение доли присутствия в бизнесе партнера;

Контроль показателей и увеличение продаж на закрепленной территории;

Обеспечивать эффективность работы канала продаж и выполнение плановых значений;

Управлять командой РOS-сети: формировать, обучать, развивать, выводить на эффективность;

Проводить оценку конкурентной среды на территориях магазинов-партнеров (изменение продуктовой линейки, мотивации, правил кредитования).

Требования:

Высшее образование;

Опыт привлечения корпоративных клиентов или партнеров;

Опыт проведения переговоров и выстраивания отношений с ЛПР;

Опыт управления командой продаж от 5 человек;

Опыт работы в POS- бизнесе не обязателен, но будет преимуществом;

Высокая степень самоорганизации и лидерские качества;

Готовность к разъездному формату работы