Группа компаний «АСНА» – это современная экосистема сервисов и решений для фармацевтического рынка. Мы создаем уникальный бизнес, успешно объединяя производителей, дистрибуторов, аптеки и аптечные сети.
Мы все больше и больше становимся цифровой компанией, связывая фармацевтическое сообщество с помощью инновационных сервисов и технологических услуг, позволяющих повысить эффективность и доходность бизнеса партнеров.
На данный момент в компании открыта должность системного администратора с компетенциями по администрированию баз данных.
Чем Вы будете заниматься?
- Администрирование серверов MS SQL Server, PostgreSQL на базе Windows и Linux;
- Обеспечение бесперебойной работы инфраструктуры серверов баз данных;
- Администрирование серверной и клиентской платформы 1С.8 (без программирования);
- Анализ производительности и оптимизация настроек баз данных, мониторинг основных показателей;
- Настройка и поддержка регламентного обслуживания и резервного копирования баз данных;
- Решение инцидентов в системе Helpdesk, участие в проектной деятельности в Jira;
- Тесная работа с командой разработчиков 1С и смежными подразделениями.
Вы – наш идеальный кандидат, если:
- Опыт работы с базами данных MS SQL 2005-2017 от 2-х лет;
- Опыт администрирования серверной и клиентской платформы 1С.8 от 2-х лет;
- Опыт настройки отказоустойчивых систем и кластеров MS SQL AlwaysOn;
- Хорошие знания операционных систем семейства Windows Server 2012-2022 и Ubuntu 20.04+;
- Опыт работы с системами виртуализации vSphere 7.0+;
- Опыт организации и поддержки регламентов баз данных, резервного копирования данных, восстановления данных.
Будет плюсом:
- Опыт написания T-SQL скриптов;
- Опыт поддержки IIS (публикация 1С-приложений);
- Опыт работы с Jira/Confluence.
Что мы предлагаем?
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, конкурентоспособная заработная плата. Ее уровень обсудим на собеседовании.
- График работы 5/2, удаленный формат работы.
- Просторный и светлый офис рядом с метро Ботанический сад.
- Необходимая техника и софт для работы.
- Возможность покупать собственные торговые марки и эксклюзивы по специальной цене.
- Комфортная адаптация: поддержим и обучим новых сотрудников.
- Постоянное личное и профессиональное развитие: возможность внутреннего и внешнего обучения, поддерживаем обмен знаниями и идеями.
- Открытая корпоративная культура: развивающаяся сеть внутренних комьюнити, совместные активности, праздники, разговорные клубы, тренировки по волейболу. Поддерживаем социальные и экологические инициативы. А главное, мы всегда слышим Ваши идеи и готовы их совместно реализовывать.
Почувствуйте свободу реализации вместе с «АСНА»!