должен знать законы и иные нормативные акты РФ, методические и нормативные документы по технологической подготовке сварочного производства, технологию производства сварочных конструкций;
конструктивные особенности изделий, организацию сварочных работ в организации;
производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы сварочного оборудования, правила его эксплуатации;
методы и способы сварки, организацию и ремонт сварочного оборудования, виды дефектов сварки и способы их устранения, стандарты и технические условия на сварочные работы, правила по охране окружающей среды и пожарной безопасности.
Требования:
образование высшее профессиональное, опыт приветствуется.
Условия:
график работы - с 08.00 до 17.00 с перерывом на обед, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается первые 2 часа в 1,5 размере, последние 2 часа в 2 размере, за работу в выходные дни - в 2 размере). • Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц, 10 и 25 числа), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. • СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ 1) Иногородним специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в гостинице "Королев-отель", проживание в которой компенсируется Корпорацией. 2) Cпециалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки: - 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим); - 13 000 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства; - 2 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу. • Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций. • Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ. • В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.