Менеджер по управлению численностью и нормированию труда

Обязанности:

Управление численностью распределительных центров, поддержка калькулятора численности

Создание и ревизия нормативов для должностей распределительных центров

Участие в бюджетном процессе

Организация учета штатного расписания

Контроль организационно-штатной дисциплины

Сопровождение изменений структуры

Обеспечение качества HR-данных

Подготовка отчетности и аналитики по HR показателям

Требования:

Опыт работы в Организационном развитии, C&B /логистике или ритейле от 2 лет

Продвинутое владение Excel, умение работать в Visio

Понимание работы логистики в рознице

Условия:

• Корпоративный ноутбук и мобильная связь
• Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний
• Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки
• Премиальное банковское обслуживание
• Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone
• А также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др.