Аурика – один из крупнейших производителей средств технической реабилитации для слабослышащих людей. Основным направлением деятельности компании является разработка комплексных решений для слуха. Центральный офис размещается в г.Тула, пос.Иншинский. Продукция востребована на территории России, стран СНГ и за рубежом, реализуется более, чем в 150 городах России и СНГ, оптом продукция поставляется более чем в 50 стран мира.
Основной ценностью нашей компании являются сотрудники, имеющие высокую экспертную квалификацию и большой опыт работы. Мы рассчитываем на долгосрочное сотрудничество, предоставляем возможности для профессионального и карьерного роста.
Чем предстоит заниматься:
Для нас очень важно, чтобы Вы обладали следующими профессиональными навыками:
- Навык стратегического менеджмента;
- Опыт работы на производственном предприятии;
- Знание ПК и программы 1С на уровне уверенного пользователя;
-Отличные коммуникативные, организационные, аналитические и презентационные навыки.
У нас Вы сможете:
-Стать частью Команды профессионалов, по-настоящему любящих свою работу;
-Реализовать свои амбиции в плане карьерного и профессионального развития;
-Инициировать и реализовывать интересные проекты;
-Решать не самые простые, но интересные задачи.
-Создавать и применять новые подходы в работе.
-Повышать свой уровень квалификации.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Материальную поддержку в случаях важных событий в жизни (свадьба, рождение детей и др.);
- Удобный график работы 5/2 с 9:00 до 17:30;
- Достойную рыночную мотивацию;
- Корпоративное обучение за счет предприятия, профессиональный рост;
-Корпоративный транспорт, который с комфортом доставит Вас на предприятие.
Что мы хотим видеть:
-Законченное высшее образование (желательно в области маркетинга или техническое);
-Опыт работы на должности от 3х лет с подтвержденными кейсами;
-Управлять брендом через анализ показателей - читать компанию через метрики;
-Опыт разработки комплексной маркетинговой стратегии;
-Опыт управления маркетинговыми процессами в сегменте В2В, В2С;
-Опыт руководства командой;
-Проактивная позиция и высокий уровень ответственности за результат.