Кадровое делопроизводство (полное ведение кадровых документов от приема до сдачи отчетов);
Знание трудового, гражданского, миграционного законодательства.
Дополнительные обязанности: прием, отправление, регистрация корреспонденции, организация приема посетителей офиса компании, оперативное выполнение поручений руководства, обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ канцелярских товаров), ведение реестра договоров входящих и исходящих.
Опыт работы в кадровом делопроизводстве, высшее профильное образование.
Организованность, коммуникабельность, исполнительность, внимательность.
Уверенный пользователь ПК и офисных программ, знание 1С Камин .